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Unternehmenskultur prägt E-Mail-Nutzung

Die elektronische Informationsflut, die täglich über die Mitarbeitenden hereinbricht, ist ein nicht zu unterschätzendes Problem. Eine Studie von The Rainmaker Corporation in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsstudenten der Hochschule Luzern zeigt, wie die Unternehmenskultur den Umgang mit der elektronischen Post beeinflussen kann. mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.3
Präventive Wirkung

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist in den letzten Jahren in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema geworden. Nebst rein präventiven Massnahmen darf aber nicht vergessen werden, dem Umgang mit Absenzen die gebührende Beachtung zu schenken. Eine klare Regelung des betriebsinternen Absenzprozesses ist eine elementare Voraussetzung und hat letztlich auch eine präventive Wirkung. mehr..
 
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Officelife | Ausgabe: 2010.3
Zeiterfassung

Arbeitszeiten der Mitarbeitenden zu dokumentieren klingt nach einer grundlegenden, simplen Aufgabe. Und doch stellt es gerade kleinere Unternehmen immer wieder vor organisatorische Probleme. Blickpunkt:KMU fragt nach: Welche Systeme bieten sich? Wie können sie in bereits etablierte Prozesse integriert werden? mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.2
Eine halbe Stunde pro Tag sparen

E-Mails, E-Mails ... Urs Egli, Projektleiter, kommt am Montagmorgen nach einem verlängerten Wochenende erholt zurück an seinen Arbeitsplatz. Als er sein elektronisches Postfach öffnet, trifft ihn beinahe der Schlag: «Das sind 320 neue E-Mails innerhalb von drei Tagen.» Der Zufriedenheitspegel nimmt abrupt ab und er überlegt sich, was er tun kann. mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.2
Kreativität und Innovation im Unternehmen

Innovationen sind für die meisten Unternehmen überlebenswichtige Wettbewerbsfaktoren. Diese können aber nur in einem motivierenden Umfeld entstehen, in dem die Wichtigkeit von Innovationen vom Management erkannt ist und Mitarbeitende entsprechend gefördert werden. mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.2
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet mehr, als einmal die Woche gemeinsam Morgengymnastik zu betreiben. Wo die Knackpunkte für Unternehmen liegen, die ihre Absenzen im Griff behalten möchten, welche Massnahmen ineinandergreifen müssen und wie man schon in der Rekrutierung Prävention betreibt, erläutert Bruno Pirotta im Gespräch mit Blickpunkt:KMU. mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.1
Human Building® Office

Der «Erfolg» eines Bürogebäudes wird vor allem von der Produktivität der darin Arbeitenden bestimmt. Die ist umso grösser, je zufriedener die Mitarbeitenden mit ihrem räumlichen Umfeld sind. Sie sollten daher in die Büroplanung einbezogen werden. mehr..
 
Officelife | Ausgabe: 2010.1
Fachkräfte

Der Mangel an Ingenieuren hält in der Rezession an. Trotzdem wuchs die Zahl der arbeitslosen Fachkräfte überdurchschnittlich. Gestiegen sind aber auch die Gehälter. mehr..
 
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HR im Blickpunkt

Officelife adressiert Personal- verantwortliche in Unternehmen aller Branchen und Grössen. Der Fokus liegt auf der Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeitenden durch Gesundheits- förderung, Weiterbildung, Arbeitsplatz- gestaltung und entsprechende Führung.

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