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HR-Tipp
Last Minute Kursteilnahme

Sie erwarten viel von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wäre es nicht eine gute Idee, mit einer kleinen Wertschätzung Danke zu sagen? Vielleicht lässt sich der eine oder andere Tipp von unserem HR-Experten Christoph Küffer auch in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Und dies zum Wohle aller: der Mitarbeitenden, des Unternehmens sowie der ganzen Gesellschaft.

 
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Last Minute Kursteilnahme
Kurse innerhalb eines Unternehmens sind oft nur spärlich besucht, was die Motivation der Teilnehmenden nachhaltig sinken lässt. Warum bieten Sie offene Kursplätze nicht Familienmitgliedern oder Freunden der Mitarbeitenden an? Dies kann gratis oder gegen einen Unkostenbeitrag erfolgen. Sowohl bei den Mitarbeitenden selbst als auch in ihrem Umfeld wird die Identifikation mit dem Unternehmen steigen, und gut gefüllte Kursräume motivieren Referenten wie Teilnehmer.

Nutzen
Die Kurse sind gut besetzt, den Familienangehörige entsteht echter Nutzen, die Identifikation und Dankbarkeit gegenüber dem Unternehmen nimmt zu.

Das Rezept im Überblick
Zutaten Zubereitung
• Kursplan sowie Übersicht über freie Plätze
• Kriterien für Teilnehmer
• Finanzplan
• Detailliertes Informationsschreiben

1. Sie legen fest, welche Kurse für eine Öffnung geeignet sind.

2. Sie definieren die Teilnahmevoraussetzungen (Alter, Ausbildungsstand, …).

3. Sie legen für jeden in Frage kommenden Kurs fest, welche Kosten für die Teilnehmer entstehen (eventueller Unkostenbeitrag, Verpflegung usw.).

4. Sie informieren die Mitarbeiter über die Aktion.

5. Sie sorgen für eine kontinuierliche Publikation der freien Kursplätze.

6. Sie bieten ein möglichst einfaches Anmeldesystem, beispielsweise per E-Mail oder über das Internet.

 

Weitere Ideen
Wählen Sie ein spannendes Gruppenspiel am Abend aus und organisieren einen Beamer und Getränke im Büro. So wird die Regel, dass während der Arbeitszeiten nicht Fussball geschaut wird, besser akzeptiert.

An dieser Stelle finden Sie jeden Montag einen neuen Tipp für den Umgang mit Ihren Mitarbeitenden – für weitere Tipps und Ratschläge besuchen Sie ganz einfach www.peopleworks.ch/hrtip.

 
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